温柔亦有力量的狱警李教头

她叫李晓婷，辽宁省女子监狱七监区监区长，一米六几的个子，说话轻声细语，却是近2000名罪犯口中的“李教头”。
2010年入警，从分监区长干起，十四年雷打不动第一个到岗、最后一个离开。有人说她“轴”，可就是这股轴劲儿，硬生生把一支平均年龄29岁的“娃娃兵”，带成了“全国青年文明号”。

见过李晓婷的人，第一印象很难把她和高墙之内责任沉重的监管工作联系在一起。身形清瘦，语调平缓，与人交谈时总是带着耐心，没有咄咄逼人的气场。可只要走进七监区，提起“李教头”这三个字，不管是在这里接受改造的女性服刑人员，还是朝夕相处的青年民警，心底都生出由衷的敬重。这份认可不是依靠强硬的管束换来的，是十四个春夏秋冬，她一步一步守在岗位上，用真诚与坚持慢慢积攒下来。

2010年，李晓婷正式进入辽宁省女子监狱工作。刚入警时，她有幸师从全国司法行政系统二级英雄模范张晓兵。前辈即便身体抱恙、视力受损，躺在病床上依旧牵挂监区工作，电话里不断叮嘱改造细节。这份执着深深烙印在李晓婷心里，也让她定下了自己的工作底线：棘手的问题我来办，辛苦的工作我来担，困难的事情我来做。

监狱基层监管，日复一日重复着巡查、谈话、台账整理、思想教育，枯燥且容不得半点疏漏。不少人时间久了难免倦怠，对待常规工作只求完成。李晓婷却认死理，凡事总要往细里抠。天还未亮，监区廊道里就能看见她的身影，提前核查监控设备、梳理当日重点人员情况、排查各类安全隐患。等到夜幕降临，其他民警陆续下班，她的办公室常常依旧亮着灯。复盘一天的监区动态，梳理服刑人员思想变化，构思青年民警的培训方案，常常忙到很晚才离开。

身边同事经常打趣她太过“轴”。例行巡逻，别人快速走完流程，她一间间仔细观察，留意每个人细微的情绪变化；台账资料，达到标准远远不够，她反复核对查漏补缺；年轻民警处置工作出现疏漏，她不会急于批评指责，而是坐下来一同复盘全过程，手把手讲解处置思路。

她带领的警队，成员大多刚走出校园，平均年龄只有29岁。这群年轻人怀揣热忱，却缺少一线实战经验。刚接手工作的时候，面对复杂的犯情、特殊的工作环境，很多新人手足无措，队伍也缺少磨合。

李晓婷没有急于求成，而是选择以身作则做好“领头雁”。工作上，她定下清晰标准，创新推出“月分析、季总结”培训模式，把日常遇到的难点整理成教学案例，开设课堂分享实操经验，带着年轻人学习个别教育、应急处置。生活里，她更像一位贴心的姐姐，敏锐捕捉大家的情绪波动。监狱一线压力大，负面情绪难以避免，她会主动倾听疏导，帮助年轻民警调整心态，平稳度过适应期。

她身上这份不妥协、不敷衍的韧劲，慢慢感染了整个团队。大家跟着她养成严谨细致的习惯，遇事不推诿、难题一起扛。曾经略显青涩的青年队伍，一点点褪去稚气，成长为业务扎实、作风过硬的监管骨干。2023年，七监区成功获评“全国青年文明号”，这份沉甸甸的荣誉，是全队共同拼搏的成果，也是李晓婷十四年坚守最好的见证。

在教育改造服刑人员这件事上，李晓婷一直坚持一个观点：做思想转化工作，不能急于求成，要心细如发，像雕刻师一样慢慢打磨人心。

曾经有一名不到二十岁的年轻服刑人员吴某，性格偏执冲动，经常和他人发生冲突，情绪失控时还会摔砸物品对抗管理。很多办法尝试过后收效甚微。李晓婷没有放弃，长期持续观察她的行为，慢慢发现女孩内心敏感缺爱，只是不懂如何表达情绪。李晓婷一次次找她谈心，不去一味说教对错，耐心倾听她内心的委屈。长久的沟通慢慢消融了对方心里的壁垒，吴某逐渐学会控制情绪，遵守监规，开始认真投入改造。

类似的故事，在十四年里不断上演。经她直接开展教育工作的服刑人员接近2000人。柔声劝导的背后，是绝不松动的监管底线；严格执法之外，藏着一份希望迷途之人重获新生的善意。

十四年光阴匆匆而过，当年初入警营的新人，如今已是独当一面的监区长。没有惊天动地的壮举，李晓婷把最好的年华安放在高墙之内。外表温和柔软，内心坚韧强大，以日复一日平凡的坚守扛起监狱人民警察的职责，用温柔与耐心，为无数迷失的人点亮回归前路的微光。

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