高级职称几件事:
1.软考高级(计算机),直接报考,考过考试直接拿副高职称!
2.考评结合、考核认定、破格直评。
3.个别地方高层次紧缺人才绿色通道:业绩突出,2名正高专家举荐,可以直接考核认定副高。
4.个别地方一建、注册造价、注册监理、注册安全工程师等注册证,注册满2年,可以直接考核认定副高(高级工程师),免论文,直接答辩!
5.专精特新企业举荐制,企业+行业专家联合举荐,业绩突出,举荐评审模式。
6.个别地方本科本专业工作满10年,可以直接申报评审副高,大专满15年。
高级职称几件事:
1.软考高级(计算机),直接报考,考过考试直接拿副高职称!
2.考评结合、考核认定、破格直评。
3.个别地方高层次紧缺人才绿色通道:业绩突出,2名正高专家举荐,可以直接考核认定副高。
4.个别地方一建、注册造价、注册监理、注册安全工程师等注册证,注册满2年,可以直接考核认定副高(高级工程师),免论文,直接答辩!
5.专精特新企业举荐制,企业+行业专家联合举荐,业绩突出,举荐评审模式。
6.个别地方本科本专业工作满10年,可以直接申报评审副高,大专满15年。