最近，一些人在质疑华为“天才少年”技术是不是越来越没吸引力了，或者是华为本身越来越没吸引力了。

华为“天才少年”计划始于2019年，到现在为止，已经招募了300多名“天才少年”，目前公开报道确认离职的“天才少年”大约13-15人。假设招募了300名，离职了15名，流失率大概是5%左右。

这个流失率应该不算高。

但是，树大招风，只要有“天才少年”离开华为并被公开报道，都会引发不少的讨论。