鹅厂TEG运营管理部最新通知，将开始推行负责人制度，以前的组长、总监都要转为负责人了。

根据我了解到的信息，此次调整有几个关键点：

1）原组长岗位的职责被拆分，一部分上收到部门总监，一部分下放到项目负责人；2）负责人不再是固定职位，而是根据项目动态任命，项目结束即失效；3）薪酬结构也可能随之调整，负责人有项目奖金，但基础薪资可能不再有管理层溢价。

从2018年提“干部能上能下”，到2022年对全体干部履职考察，12.5%高管直接降级调岗，再到今年直接把基层管理岗拆解成项目节点，路径非常清晰。

组长本来就是一个没有实权的职位，甚至在很多公司没有正式title。项目制的话，就只用带项目，不用带人。少了不知道多少事

这也是继混元后又一个在TEG推行负责人制的部门，下一个会是哪呢。