主动交接力，开启新局！
8月17日，财联社自北京传出消息，吉利汽车（0175.HK）官宣人事调整，8月18日起李书福辞任董事会主席，安聪慧接任，同步配套多项高管岗位变动，落地职业经理人机制。
然而此次人事更迭，并非离场淡出，李书福仍保留吉利控股集团董事长一职。另一方面，对比国内不少家族式车企治理模式，吉利这次主动完成代际交接，意在做实“一个吉利”协同战略，适配新能源汽车全球化竞争节奏。海外车企普遍采用成熟职业经理人体系，吉利此举也是向现代化公司治理靠拢。
创始人放权、职业经理人接棒，是民企走向长期主义的关键一步。这套治理改革能否助力吉利在激烈车市竞争稳住优势？成熟的授权机制又会给国内民营车企带来怎样的示范？你怎么看？