读技校没出息？格力第一个不同意。
 
但董明珠偏不信72岁亲自出任格力技校校长，招生 slogan 就一句“学硬核技术，让世界爱上中国造”。
 
8月18日，“格力文化”微信公众号一纸官宣炸翻了舆论场。

经珠海市人力资源和社会保障局批准，由格力电器创办的珠海市格力技工学校正式获得招生资格。

招生代码9800242，学校坐落于珠海市香洲区香山路3200号，占地19.1万平方米，建筑面积12.4万平方米。

72岁的董明珠亲自挂帅校长首批只招300人，招生对象是全国15到18周岁的初中毕业生。

学费每年9000到15000元不等优秀学员还能申请国家奖学金、助学金甚至免学费。
 
首届招300人这个数字透露出格力的谨慎和野心，九大专业——制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电产品检测技术应用、物联网应用技术、多媒体制作、计算机应用与维修每一个都精准卡在智能制造、电气技术、信息技术这些当下最缺人的赛道上。

 师资配置更狠，格力电器资深工程师、高级技师加学校专业教师，组成一体化教学团队。

“课堂对接车间，作品对标产品”这八个字背后是格力投入的真金白银。

校内建高标准综合实训中心，学生直接上格力先进产线练手入学即入企，毕业即适岗。

2025年我国制造业重点领域人才需求总量接近6200万人，高技能人才缺口约3000万人，缺口率达48%。

人社部2026年第二季度数据显示，制造业岗位求人倍率达1.58每100个求职者对应158个岗位。截至2025年底，我国高技能人才缺口已突破4500万另一边，2026年全国高校毕业生预计1270万人。

千万大学生挤破头找工作，制造企业却跪求技术工人而不得。这种结构性错配，荒诞得像一出黑色喜剧。
 
董明珠看得比谁都清楚。2023年她就直言：“家长心态太浮躁，大家都觉得工人不够光荣，坐办公室才光荣。”

2026年两会她又说，制造业高质量发展必须技术进步与人才成长同步推进。

这话从她嘴里说出来，分量不一样她一手把格力从一家地方小厂带成世界500强，比谁都明白“硬核技术”四个字有多重。
 
但有些人就是不明白。在他们眼里，技校是“考不上高中的退路”，是“差生的收容所”，这种偏见像慢性毒药，腐蚀着一代人的选择。

一个16岁的孩子，明明手上有天赋、对机械有感觉，家长硬逼着去读一个不感兴趣的高中，三年后考个大专，出来送外卖这叫“有出息”？

另一边，一个同样16岁的孩子进了格力技校，三年后拿着中级工证书，直接进格力产线，起薪比很多本科应届生还高——这叫“没出息”？
 
谁给的定义？
 
格力这步棋，狠在它把“学历”和“能力”之间的那层窗户纸直接捅破了。

12亿的投资、19万平的校区、董明珠亲自当校长这些动作叠加在一起，释放的信号再明确不过：制造业的尊严，靠的是车间里的手，不是办公室里的嘴。
 
有人酸：格力这是给自己培养廉价劳动力。说这话的人要么蠢，要么坏。

格力每年招聘几千名大学生，缺那300个技校生？格力要的是真正能上手的人那些拿着图纸就知道怎么干、上了产线就能解决问题的人。
 
董明珠72岁了从2001年执掌格力至今，25年时间她把一个空调厂做成了世界级制造企业。

到了这个年纪，她完全可以选择安逸但她偏不她选择去当一所技校的校长，去跟那些说“读技校没出息”的人正面硬刚。
 
 
董明珠用72岁的年纪、12亿的投资、19万平的校区、300个招生名额，一个字一个字地回怼：我不同意。