杭州酒局事件曝光后，网上有人质疑浙江还吹不吹营商环境。说实话，这起事件确实让人痛心，分管城建的副区长和拿地的地产商高管在酒局上对女员工实施强制猥亵，这已经不是简单的作风问题，而是赤裸裸的违法犯罪。短短两个月，浙江接连曝出两起官员在饭局上侵犯女性的事件，说明畸形的酒桌文化和政商勾连的潜规则，并没有在高压反腐下彻底消失。

但要说因为这一桩恶性个案，就全盘否定杭州乃至浙江的营商环境，未免有些以偏概全。杭州连续多年在“万家民营企业评营商环境”中位居全国前列，经营主体突破200万户，科创企业层出不穷，大量企业和人才用脚投票，这些实打实的数据不是靠一两个饭局就能抹杀的。真正健康的营商环境，靠的是法治、是规则、是契约精神，而不是靠酒桌上的推杯换盏和权力变现。

这起事件真正该反思的，是为什么一个女员工会被当作“资源”调配到危险的酒局上？为什么手握审批权的官员可以和企业老板在私密包厢里称兄道弟？为什么在场那么多人，面对侵害选择了集体沉默？这些问题不解决，抓了两个犯罪嫌疑人、免了两个职务，下一场酒局、下一个受害者，依然只是时间问题。

浙江的营商环境确实有底气，但底气不是用来吹的，是用来守的。如果连一个女孩在饭局上的人身安全都保不住，连“不”字都没有分量，那再多的审批效率、再多的优惠政策，都只是一层随时可能被戳破的滤镜。真正要做的，是把政商交往的红线画死，把企业内部的权力约束织密，让明规则成为最大共识，让潜规则彻底没有生存空间。这比任何口号都重要。