简直离谱！杭州一名月薪4500的打工人，完不成业绩竟被经理强制罚做200个深蹲，直接把身体做到住院。

明明知道体罚是违法的，管理者却拿销售行业要施压当幌子，出事之后只愿意拿出三百多块垫付，实在让人寒心。

平时很少运动的普通人，一次性高强度做大量深蹲，对肌肉伤害极大。

女生怕丢工作不敢反抗，硬撑完成之后当场晕倒，检查出来肌酸激酶严重超标，确诊横纹肌溶解，甚至有肾衰竭的风险。事后公司还想把责任全部推给经理个人，试图和企业撇清关系。

很多企业把体罚包装成狼性管理，拿业绩压力当借口肆意折腾员工。

可真正有效的管理，从来不是靠伤害身体换来的。普通打工人为了生计不敢反抗，不代表就该忍受人格和身体的双重伤害。

遇到这类不合理惩罚，一味隐忍只会纵容对方变本加厉。在职场上，你有没有碰到过这种打着管理名义的变相惩罚？