杭州酒局事件中，赵海峰和郁廷栋已经被刑事拘留，可还有一个人不该被轻轻放过。他就是建发房产杭州事业部原总经理马政纲。因为如果没有他打出的那通电话，女孩当晚本来已经下班，完全可以平平安安回家，而不是出现在那场令她终身难忘的饭局上。

7月26日晚，招商蛇口拿下滨江地块不久，一场涉及项目合作方和当地公职人员的商务饭局开始了。招商蛇口拿下这块地，花了约60.9亿元，经历243轮竞价。如此大的项目，合作方高管坐下来吃饭并不奇怪。

奇怪的是，这样一场高管云集的饭局，为什么非要临时把一名已经下班的女员工叫回来？马政纲通过电话，要求公司女员工前往聚餐地点。女孩不是这场饭局的决策者，也没有权力决定项目走向。她会出现在那里，最直接的原因就是领导把参加饭局变成了工作安排。

很多人总问，女孩为什么不拒绝？这句话说得太轻松了。普通员工接到事业部总经理的电话，敢不敢直接说“我不去”？拒绝以后，会不会被认为不服从安排、不懂人情世故、影响后续升职？这些没有写进劳动合同里的压力，才是职场最难反抗的东西。

到了饭局上，女孩被不断劝酒。饭后，一行人又转场KTV。杭州市调查处置组已经通报，赵某峰、郁某栋在KTV活动期间对被害人实施强制猥亵，赵某峰还将她推倒，造成腰部受伤，初步鉴定为轻伤二级。

两人随后被依法刑事拘留并免职。受害方还称，女孩当时曾经向现场人员求助，却没有人及时站出来。她只能奋力反抗，入院时一度失去意识，身上留下多处伤痕和淤青。马政纲没有出现在官方通报的两名犯罪嫌疑人名单里，这说明他与直接实施侵害者的法律责任并不相同。

但责任不同，不等于没有责任。递出电话的人和伸手实施侵害的人，不是同一层责任。可作为女孩的上级，是他把一名已经下班的女员工重新叫进这场酒局，也是他把员工放进了一个权力高度不对等的环境。谁要求她参加？谁允许别人不断劝酒？转场KTV时，谁确认过她愿不愿意？发现她状态不对时，谁负责把她安全送回家？这些问题都必须查清楚。

8月19日，建发房产确认，马政纲已经被免职并接受调查。这个处理并不冤。一个总经理的职责，不只是谈项目、拉关系、完成销售额，还包括保护自己的员工。不能需要撑场面时把女下属叫来，出了事情以后却把责任全部推给直接动手的人。

这件事真正刺痛打工人的地方，是饭局明明不在岗位职责里，拒绝饭局却可能被算进工作态度里。
有些领导嘴上说这是商务接待，实际却把女性员工当成活跃气氛的工具。他们拿着员工的饭碗和前途，让员工不好意思拒绝、不敢拒绝，最后还要员工自己承担风险。

这不是正常应酬，而是权力对个人意愿的挤压。企业必须把规矩说清楚：不得强迫员工陪酒，不得把参加私人饭局与绩效升职挂钩，员工明确拒绝后不得打击报复。只要安排员工参加商务活动，企业就有责任确保她能够随时离开、安全回家。

动手侵害的人必须承担刑事责任，打电话把员工叫进危险饭局的人，也不能只说一句“我没有动手”就把自己摘干净。你觉得马政纲被免职接受调查已经足够，还是应该继续追查他在组织饭局、安排员工以及事后处置中的全部责任？