我面试时自诩论投流我是行业Top1，很多人说我狂悖，可是我就要保留这么个极度博眼球的内容：如果一个领导是专注业务的人，他肯定会问一下我这个天下第一是怎么算的，什么数据天下第一，而且是怎么做出来的，这种人肯定不是个混子，肯定是做出成绩做到部门领导的位置的，跟他工作会很有趣（但会很卷）；

如果一个领导他是专注于人际关系的人，他肯定对我这个天下第一不太在乎，这种人可能工作10年跟工作两年没什么区别，跟他工作没什么进步的（但会稳定）；

从岗位稳定性上讲，今年因为Agent落地，数据分析开启新一轮诸侯争霸的时代，行业内各个要求不确定性很多，选第二种人对我以后职业发展不利，如果说我去做运营，战略这类受AI影响较小的岗位，那可能选一个在公司内politic地位比较稳固的人可能更合适