湖南若想发挥人才优势，可多从自身特色入手。近两年来，各地都在积极争夺人才，广东借助大平台开展招聘，江苏依靠科研攻关联合体吸引人才，四川则采用现金补贴的方式。而湖南选择了“非对称竞争”的路径，把工程机械、轨道交通等本土制造业的真实产业场景，打造成高科技人才落地的试验场。如此一来，人才一落地就能找到技术验证的场景，这堪称湖南的核心竞争力。
此外，湖南举办“湘智兴湘”大会，其精准引才的“4 + 4科创工程”已汇聚3000余名科研人才。比如王松灵院士团队在湖南设立工作站，形成了完整的链条，并取得了丰硕的成果。湖南若能充分利用好这些人才，定能在发展上更进一步。