安全这个岗位很特殊——它不是直接创造利润的部门，所以企业愿不愿意花钱、愿不愿意给话语权，更多的取决于这个行业的监管压力有多大、出事后果有多严重、政策是不是强制要求配人。

所以我们看到，通常那些高危行业领域，安全管理人员的待遇会更好一点，但收益和风险是成正比的。

如果你的企业风险很高，待遇还很低，那就要想一下是不是该跑路了。因为这个就不是整个行业的问题了，是你个人的问题了