曝上市公司要求应届生离职打螺丝2选1 听说有家上市公司，让应届生在离职和去车间打螺丝里二选一，这公司就是星宇股份，这事儿真让人无语。
7月刚入职的应届生，好多还是硕士呢，8月就被HR叫去谈话，给了俩选择：要么主动离职，拿半个月工资补偿和推荐信，离职证明还得写是自己的原因；要么不离职，去车间“打螺丝”，薪资福利得按操作工重新签。
从入职群人数变化能看出来，大概70%的人都不在群里了，就连老员工都被约谈。这公司近些年营收和净利都在涨，却把经营压力甩给应届生，这也太不地道了。那些辛苦读了好多年书的硕士，本以为进了家好公司，结果被这么对待，也难怪有人崩溃发问。企业这么做，吃相太难看，也让应届生寒了心。