东契奇组团去斯洛文尼亚旅游三天，在此期间隐藏着领导者的意图，并且新季将会爆发吗？
很多NBA球员还晒着自己练习的照片和在海边度假的照片的时候，东契奇就做了件给球迷们带来惊喜的事情——把整个队伍一起带回了家乡斯洛文尼亚。

东契奇发了一条发自Inside的一张照片，并且附注说这是第三天的内容。“不是仅仅拍摄照片来展示出来”，而是这个年轻的领袖自己去建立一个团体的文化。山水之间、摇曳的小舟、挥杆打球等场景都是有意营造出来的低度竞争、高度合作的状态。以东道主的身份开始，并用自己独特的方式带领队员们体验了一次属于自己的“主场感”。

这次旅行并不是单纯地去度假，而是有目的性的团队建设 休赛期团建，NBA球队间化学反应下的隐秘战场

传统的NBA休赛期间，球员们一般为各自进行单独训练，并且短时间之内一起配合一些练习。但是东契奇选择了一种与众不同的方法来实现这个目标——组织起整个队伍一起到国外去旅行。

斯洛文尼亚并不是一个传统的旅游目的地，在此背后藏着东契奇的心思：不被媒体关注的目光所打扰，在内部分享自己所知的事情。三天行程为水上游乐场、高尔夫球场等项目的设计上也强调了合作和共享的理念。“个性化”的接待方式远远超过了普通的球队团建中的个人资源和家乡文化的融合成为球队独特体验的过程。

数据背后的东契奇为什么能够得到队友的信任呢？

上个赛季里，东契奇平均能得33.5分、8.3次助攻、7.7个篮板和1.6次抢断。除了个人的能力之外还反映了他带队伍出去打比赛的信心。

作为得分尖刀和组织核心的角色下来说的话，东契奇两个方面的职责所要求的队友之间的信赖程度就更高了。他在防守上的付出也给球队树立了一个榜样——以身示范。稳定性好并且范围广的数据表明他是完整的系统的基础部分，并非只是个个人数据机器而已。

休赛期间休整一下，科学地调节好自己的身体状况

会有人提出疑问：游山玩水会把精力浪费掉吗？

根据现代运动学的研究结果，在比赛中所获得的心理调节和社交放松都非常重要。东契奇选择在赛季结束后的短时间内安排一次旅行，恰逢是“恢复期”和“准备期”的转换时期。这样的团体出行的效果要比个人或者小组旅行来得强得多，可以消解队伍内部层差，并且对于新人加入来说也十分有利。

地理上的优势加上东契奇作为“球队大使”的特殊的贡献

斯洛文尼亚的风景和东契奇的成长经历相结合就给这次旅行添加了一些故事感。对于洛杉矶湖人队来说，这样的跨文化体验可以帮球员摆脱美国职业体育中的日常压力。

东契奇用个人资源和家乡的文化来为球队营造独特的氛围，并且这种“私人化”的接待方式，远远超出了普通球队团建所能达到的程度。

新賽季展望了，团魂能变成场上实力吗？

从历史例子中可以看出，在休赛期间团队旅行对于球队默契的影响需要在之后的训练营中进行检验和确认。东契奇的数据和团队配合的关系是：如果个人的能力很强的话，那么化学反应就比较好的话，那么他们就可以提高季后赛的最大值。

湖人队除了主攻手之外的人选能否用这样的方式来提高球队比赛中的配合度呢？

结论：当超级球星也开始“经营”起球队的文化来的时候
东契奇的行为已经从一个以数据分析为主导的人转变为一个带领整个队伍前行的老式领导了。他所起的作用已经不只限于球场上。社交媒体上分享出来的信息是公开的，这既满足了球迷想要看到球员们日常生活内容的愿望，同时也影响到了球队的形象。

现代NBA赢得比赛的方法是个人能力、团队合作和文化的认同并存。东契奇这次去斯洛文尼亚旅行的时候给该公式添上了新的注释。

你认为用这样的方式去带团队可以帮着湖人在比赛中走得很远吗？在评论区里发表自己的观点并进行讨论。