人越猖狂越死的快，天外有天，人外有人。今天有个临时工跟管理吵起来了。其实两个人都有错。虽然你是管理，但也不要把工人不当做人。在工厂你是管理，在外面你跟我们也是一样的，普普通通的打工的。你作为一个管理，你安排工人做事。你就应该把他安排到哪个地方你要跟人家说清楚，还有怎么做事？一条拉二十几个岗位。你叫别人随便找一个地方坐。请问人家坐哪里？这个工人呢做第一个岗位又有人做做，第二个岗位有人做，第三个岗位还是有人做。因为人家在那里做过的，人家都会做回自己的岗位。这个工人是新来的，你不给他安排岗位。你不要别人做，你就可以说不要呀，不要叫别人随便找个地方做。这个工人去了几个地方都有人做。他就直接就站在那里不动了。他直接就跑过去骂别人。你要不要做事？如果不想做事，你就走人。那个工人说你都没安排我做。他直接就说你自己不会找地方坐啊。那个工人就说我找了三个岗位都有人做了。管理说那你滚蛋。说别人这也不做，那也不做。你倒是安排别人做事啊！你这不是明摆的鸡蛋里面挑骨头吗？后面那个工人就直接下班了。厂里面请的这样的管理真的是难搞，你说人家本来好好的来上班的。被你搞这一出谁受得了？遇到不好的人直接就把你撂倒在那里。你只是一个管理在这里耍威风。我最看不起这样的人了。因为我跟这个工人是一起去上班的。我们都是同一所介绍所介绍去的。可能这个管理跟这个介绍所的送人这个师傅，有矛盾还是怎么回事？经常这样挑毛病，因为这个工厂有两个介绍所介绍人来。别人那边介绍来的人，每个人都要。只有这个介绍所，介绍的人经常给他挑毛病，来10个只要两三个。我怀疑是不是没有给他送礼？不然哪有这么偏心的？别人送多少都要，你送的别人不要。摆明就是有偏见。我去年还跟这个介绍所的管理还说了。我说是不是你过年没有给他送礼？为什么另外一个介绍所介绍的人全部都要，你这个只要了几个？这个管理就说送礼是老板的事，和我们没有关系。所以说遇到这样的管理也是麻烦。跟他有一点意见，天天挑你的毛病。