泰国队打进决赛我不意外，日本队输球我也不意外。唯独让我没想到的是，赢球之后一部分网友的心疼和着急。半决赛泰国3比1赢了日本，按说该讨论比赛本身，不少球迷却在替冯坤惋惜，感慨这么好的人才，如果回国带中国球队该多好。

8月29号天津亚锦赛半决赛。世界排名第6的日本女排，让世界排名第17的泰国队干了个3比1。四局比分21比25、20比25、25比20、20比25。整场比赛日本队自己失误送了28分，泰国队才14分。泰国队的防守反击打得那叫一个顺，接应平皮查亚一个人拿了20分。

可赛后你看看热搜，有几个在聊泰国队员打得多好？

有几个在分析日本队为啥崩盘？

全在说冯坤。说她穿着泰国队服坐在对面教练席上，说一个雅典奥运冠军怎么跑去带泰国队了。

大家替冯坤惋惜的心情我能理解。2004年雅典奥运会，她是中国女排的队长兼主力二传。2003年世界杯冠军、2004年奥运会冠军，还拿了“世界最佳二传手”的称号。黄金一代的核心人物，中国排球史上数得着的人物。

这样的功勋球员坐在对面

球迷心里不是滋味，太正常了。

可咱们得把话说清楚——冯坤现在是啥身份？她是泰国女排的球队经理兼教练组成员。她丈夫加提蓬是泰国女排主教练，泰国排坛的“教父”级人物。2014年俩人结婚，冯坤就跟着丈夫在泰国生活了。这次带队回天津打亚锦赛，她穿的是泰国队训练服，拿的是泰国队战术板，嘴里喊的是泰语指令。

很多人第一反应都是：快回来带中国女排。

可大家忽略了一件事，冯坤如今在泰国执教，本身就是排球国际化交流的一部分。她早已不是当年赛场之上的队员，而是一位独立的职业教练。排球教练这份工作，从来不是“必须回国效力”的单选题。

球迷的惋惜，本质上是一种情怀滤镜。我们怀念冯坤黄金一代的荣光，下意识希望优秀的人才全部留在自家赛场。但竞技体育的人才流动早已没有围墙。优秀教练走出国门，既是输出我们的排球经验，也是在异国赛场积攒不一样的执教阅历。

泰国女排能站上亚锦赛决赛，冯坤在团队当中贡献了自己的力量，这份成就同样值得祝福。

与其为她没能回国而惋惜，不如换一个角度思考：我们国内女排的教练岗位，能不能搭建出足够吸引人的平台，留住和吸引更多黄金一代的优秀人才？情怀不能绑架选择，平台和待遇，才是留住人才最实在的底气。

顺着这个思路往下想，事情就清楚了

据多家体育自媒体估算，冯坤在泰国一年大概能拿到60万到80万人民币。这个数放在国内真不算高，一线城市不少上班族都不止这个数。可这60万对她来说意味着什么？意味着她能留在丈夫和孩子身边，不用两地分居。她儿子2018年出生，跟着爸妈在训练场边长大。一家三口整整齐齐出现在天津亚锦赛赛场边。这种日子，是多少钱都换不来的

有人觉得她“大材小用”,一个奥运冠军、世界最佳二传，去带泰国青年队是不是太屈才了？

可你换个角度想，她加入泰国教练团队，泰国排协是主动邀请她加盟的。人家是带着诚意和尊重请她去的。她在队里主要负责二传训练、技战术优化、年轻球员筛选

她还兼任泰国U19女排主教练。这份被需要、被尊重的感觉，难道不比坐在国内冷板凳上强？

有网友说得直白：从加提蓬担任泰国主教练那天起，就注定了冯坤不可能再在中国女排担任任何职位。这话听着扎心，可反映了一个现实,我们的教练选拔和任用机制，对“嫁出去”的人才是不是缺乏足够的包容和通道？

回头看看冯坤自己怎么说的。2025年世联赛北京站，她以泰国领队身份回到家乡。接受采访时她说：“我希望能够把我自己现在现有的优势和经验发挥出来，包括国内的一些教练员，我们都可以互动起来。”她还说希望促进中泰女排的交流，“泰国可以看看中国队的打法，包括中国队可以借鉴一些泰国的小巧灵这些方面”。她牵线让泰国队跟北京女排合练。她从来没把自己当成“外人”

有人盯着她坐在泰国教练席上的画面心里不是滋味。可换个角度想，一个中国教练能在异国他乡的排球体系里站稳脚跟，凭的是世界级二传的身份和实实在在的执教能力

这难道不值得我们骄傲吗？她输出的不只是个人能力，更是中国排球几十年积累的训练理念和战术思想

冯坤的选择，说到底就是一个普通人的选择——嫁到了泰国，想在丈夫身边工作，想陪着孩子长大。她没放弃排球，只是换了件球衣、换了个身份继续站在场边。一个47岁的女人，在事业和家庭之间找到了自己的平衡点，这有什么好惋惜的？

真正该惋惜的不是冯坤去了泰国，而是我们的排球体系有没有给这些功勋球员提供一个足够有吸引力的舞台。情怀不能当饭吃，热爱也不能填补制度的空白。与其在网上喊“快回来”，不如想想怎么把国内的教练平台搭得更扎实、更开放、更有竞争力

泰国队进了亚锦赛决赛。冯坤坐在教练席上笑了。那是属于一个排球人的笑容，跟胸前印着哪国队徽没关系。我们祝福她，也祝福中国女排。两者不矛盾

信源：央视体育