6年半员工遭职场冷暴力逼退！半月工资只发55元，女孩维权胜诉获赔7万

重庆女孩小古（化名），在公司工作6年半，遭遇了一套令人窒息的变相逼退手段。

工位电脑被搬走、摄像头近距离对着工位监控、被踢出845个工作群，用孤立、架空的冷暴力逼迫员工主动离职。等到离职结算，半个月工资仅仅发放55元。

845个工作群全部移出，切断一切工作对接；撤掉办公设备，让人无法开展工作；再配上微薄到离谱的工资，这一套组合拳，就是很多企业想出来的歪招：逼迫员工自己主动提离职，以此逃避经济赔偿。

千万不要签“个人原因”的辞职信，一旦签下，后续想要索要赔偿基本直接归零。

面对职场霸凌，小古没有选择妥协。日常坚持留存打卡记录、聊天记录等全部证据，历经仲裁、诉讼，最终大获全胜，拿到约7万元赔偿，公司还被列入被执行人名单。

可维权的代价也摆在眼前，整个过程耗时近一年。漫长的拉扯、时间精力消耗，很多普通打工人根本熬不住这样的周期。

这件事也给所有职场人敲响警钟：
遭遇公司变相架空、冷暴力逼退，千万不要冲动主动提交离职申请。
保存好考勤、聊天记录、工资流水、工作沟通记录，全部留作证据，学会用法律维护自身劳动权益。

打工谋生，认真履职不该换来恶意对待。
希望每一个努力工作的普通人，不必独自对抗企业的冷暴力。

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