你好，河北千喜鹤南宫有限公司，千喜鹤集团北京总部综合部。说实话，如果不是遭遇口头违法辞退，我也不会走上维权这条路。我在这里工作9年4个月，这么多年下来，各种罚款扣款累计下来也不少。一开始我只想着能有一份工作维持生活，每次少扣一点、罚一点，我都选择忍了。时间久了，扣款仿佛成了习惯，看我一次次没有提出异议，就觉得我老实好拿捏。如今新账旧账，是该一并算清楚。2026年2月份即便按照公司说法算缺勤，也不该扣四千多元，当月到手仅剩三千余元。2026年3月我仅仅请事假一天，按公司流程上交请假手续，当月工资却无故差额三千多元，换做任何人都说不过去。就社保扣费来讲，员工个人承担部分正常也就四百多到五百多，不可能出现几千元的扣除。我怀疑本该由企业承担的社保份额，违规从我的工资里面扣除，钱扣了，社保还出现断缴。在职这九年多，对外说是一年一签劳动合同，但是几乎从来没有找过我本人签字。我本身文化低不认字，就算要签合同，也应当把合同内容念给我听，让我知情之后再签字。可实际情况是，很多合同我见都没有见过，更谈不上知情确认。我没有背景、条件普通，不能因为我老实，就被随意对待。九年多时间，劳动合同、基础劳动保障、五险都没有给到我应有的待遇。劳动合同大多不是我本人签字，社保多次出现断缴。公司内部管理人员对于旷工辞退的标准说法前后不一致，没有公开正规的规章制度。不管公司拿出什么制度，如果是事后造假补出来的制度，上面没有我的签字，我一概不认可，不能拿事后编造的制度来定我的过错。干了这么多年，说实话我对企业也是有感情的。实在是被逼得没有别的出路，我才选择走劳动仲裁，我选择依靠国家法律保护我的合法权益。我本人从来没有提出过辞职，高额的罚款扣款实在让人难以承受。普通穷苦老百姓外出打工，挣的都是血汗辛苦钱，每一分工资来之不易，不应该被这样随意克扣处罚。4月份我只出勤一天，公司主任直接跟我说，干这一天的工资都不够扣款。之后我没有递交辞职报告，就被公司口头辞退，钉钉账号直接被移出。管理人员王海霞当时对我说过“庙小容不下你个大佛”这句话。我的事是我个人的劳动纠纷，理应只针对我本人处理。公司工作人员老杜出面找到我的家中亲属进行施压恐吓，拿我的劳动纠纷牵扯我的家人，让我的亲人无端卷入纠纷、平白背受压力，造成我和家中亲属亲情破裂，家庭亲戚之间产生很深隔阂。之前我也在北京千喜鹤短暂务工，也听说过其他工友相似遭遇：工人有事请假，仅仅一通电话、一条消息，就被直接辞退。我怀疑企业存在联系劳动者亲属进行施压的处理方式，不管是亲属、长辈还是父母，拿家人向工人施加压力，普通打工人很难接受。录音、银行薪资流水等全套证据我全部保存完整。所有纠纷我都会通过劳动仲裁、法律正规途径来处理，希望企业管理层正视全部问题，给我一个合理说法。千喜鹤 劳动维权 打工人