半月薪资仅55元！女孩遭遇软逼退，维权过程看得人满心酸涩……

重庆一名在公司供职6年的女孩，遇上了变相逼退的糟心事。公司不肯出具辞退证明，却处处给她设绊子排挤：安排她坐了整整6个月冷板凳，撤掉所有和工作相关的操作权限，还安排员工花了一整个上午，把她从845个业务工作群里挨个移出。上了半个月班，到手工资居然只有55元。

女孩踏上了维权的漫漫长路，从仲裁到一审再到二审一步步推进，攒下的判决书足有几百页，前前后后耗去了一年多时间。几番周折下来，最终到手的钱还不到6万元，仅仅拿回了本就属于自己的劳动报酬，涉事企业几乎没付出任何额外代价。

她曾把自己的亲身经历编成歌曲发到网上，视频里根本没提企业的名字，可还是接连遭到企业投诉，多次被平台下架。

当初签的劳动合同里埋下的条款格外扎心：加班必须提交书面审批，没经过审批的时长一律不算加班，要是对加班核算有异议，必须在三日内提出。

明明她留存的加班记录足足有几十个G，可放到真实的职场环境里，普通员工很难主动去索要加班审批，部分加班费的诉求最终没能得到支持。

企业有专属的法务团队，耗得起旷日持久的诉讼流程；普通打工人要谋生糊口，根本耗不起这么多时间和精力。

直到现在，这家企业还存在社保公积金欠缴、缴费基数不足等问题，女孩依旧在坚持维权。

打工人想要维护自身的合法权益，背后要承担的代价，远比大家想象的要沉重得多。你怎么看待这件事？

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