或许未来养老金的调整格局，将会出现全新的改变

在过去养老金调整的过程中，维持了一个连续不断的调整惯例，从2005年开始，一直持续到2025年，在这21年的历程当中，那么可以说已经实现了一个连续不断的调整过程，在过去是属于连续调整的一种惯例，那么今后可能会出现非连续调整的一种惯例，比如说1~2年调整一次，或者说三年调整两次。那么可以这样讲，跟这个在职人员的调整是比较接轨的，因为在职人员，本质上他也无法获得每一年连续不断的调整。

在具体调整方法上可能也会发生变化。虽然三结合的调整办法，已经是相对成熟的了，对于我们高收入群体甚至包括低收入群体来讲。都能够做到一视同仁，公平合理，都能够做到雨露均沾，高低兼顾。但是今后如果说，要做到更好的向低收入人群倾斜。那么在这样的背景下，就要实现一个更好的调整目标和方式，比如说提高定额调整的比重降低挂钩调整的比重，则对于低收入人群来说都是比较有利的。

时间已经进入到了9月份了，但是关于养老金的调整通知迟迟还没有公布，从我个人的角度来理解这件事情，很有可能2026年养老金的调整，大概率或许会暂停了，但是我们也不用去担心这件事情，因为毕竟仅仅只是暂停一年，并不意味着未来会永久停止调整，或许今年的暂停调整是为了未来有一个更好的调整，打下一个更好的基础，尤其是作为低收入群体来讲，还是值得去关注的。