面试了一个63岁的香港人，我第一次真正理解了什么叫“体面地重新开始”

今天面试的时候，来了一个63岁的香港人。他应聘的岗位很普通——推广主任，偏执行岗。

第一眼见到他，我其实有点意外。衣着很整洁，说话淡定从容，看起来完全不像是来找工作的，反倒更像一个来谈项目的老板。

我以为是做顾问的，结果不是。他30年前在北京做房地产营销，属于当年最早一批港人北上。后来去武汉创业，开茶餐厅。店里的推广，全是他自己做：短视频、小红书、美团、大众点评、活动策划、门店营销......

我原本以为他会聊一些“老板管理层思维”，结果他说了一句让我印象特别深的话：“以前我是老板，现在我只想找一份工作，听话照做，认真学习。”

疫情后，餐厅关了。一年前他再次回到香港。

我问他：“你做过老板、高管，现在重新来应聘执行岗位，心理落差会不会很大？”

他很坦然地笑了一下，说：“我这个年纪出来找工作，本来就需要勇气，调整好心态就行了。”停了一下，他又补了一句：“总比去做保安强。”

听到这里，我突然不知道该怎么接话。

63岁，本来应该是很多人眼里可以慢下来、享清福的年纪，可他却在学小红书，在研究AI，在接受基层岗位。而我们很多人，可能还在焦虑“面子”。

这时候你才会发现，所谓“中年危机”，可能根本不只是35岁、45岁，它其实是当社会不再给你默认位置的时候。

面试结束时他站起来，说：“我不怕辛苦，只是希望还能被社会需要。”

这句话让我记了很久。

人到了一定年纪，努力可能已经不只是为了赚多少钱、爬多高。有时候，只是想证明一件事：我还可以工作，我还有价值，我没有被这个世界彻底淘汰。

如果有一天你不得不从头再来，希望你也能像他一样，有勇气体面地重新开始。基层工作社会研究出国留学营销思维