劳动法根本没规定强制双休双休在体制内是规定，在企业是福利。关于职工工作时间的规定直接保障机关事业单位双休。而普通民企外企，只要支付加班费或调休，就能合法单休。同样是大陆劳动者，休息权解释得不一样，这不是法律空白是双规制。企业员工想双休，除非合同写明，否则只能靠争取。劳法给了底线，但不是让所有人一样的起跑线。