医院裁员大多是裁医院的后勤人员行政与后勤岗位：病案录入、窗口收费、行政文员、宣传科、以及院内直聘的保洁、安保、食堂等岗位是精简重点。上海部分三甲医院已清退近30%的后勤人员，甚至出现院长秘书被分流至导诊台的情况。编外合同人员为主：本轮调整大多通过合同到期不续签、转为第三方外包等方式实现，在编人员通常以内部调岗为主，极少直接解聘。