曾经，钟楚曦差点被换角，不是因为演技，不是因为态度，就因一句“当时说好了的”，好在，她的一个好习惯帮到了她。

人在沟通工作的时候，总会有这样或那样的问题，钟楚曦也不例外，她当时还差点被换角，理由就是“当时说好了的”。

这个当时说好了，到底说没说，成了决定钟楚曦去留的关键。

而钟楚曦呢，从来都有一个好习惯，那就是工作留痕。

当即，她翻出了所有聊天记录。

只见在拍摄前一周，她就发了一条工作群消息，关于服装、妆发、拍摄时间、地点等，她打包到统一文档中，让大家看过没问题回复。

所有人都回复了“收到”，就这一条消息，让她保住了自己的角色。

你可能会问，这是不是太小心了。

但职场就是这样，说出口的话像风，稍微有个风吹草动就没了，但写下来的字，才是墙，风吹雨打都不怕。

没了这堵墙，别人一句我没说过，所有的所有都得自己抗。

许多时候，在当时的境况下，总以为没事、无所谓、以为对方会记得等，最后都是自己吃了哑巴亏。

而钟楚曦曾在采访中说过：“比起相信人，我更相信文字。”

她不是不相信人，而是给自己的信任留了边界。

合作之前，先把事沟通清楚；执行的过程中，再保留好记录；等密切尘埃落定，就归档备份。

这样的处理，不是多疑，是给信任加个码。

毕竟，职场中，最怕的不是有冲突，而是说不清。

你明明做过，但对方不认；你努力达到领导要求，领导却不知道；你答应后做好了某事，对方却说没这回事。

所有说不清背后，都要记得留一条消息，留一份邮件，留一次确认。

留痕看似麻烦，但它恰恰是对同事的信任，对自己的保护。

留痕，不是用它来战斗，而是用它在你最需要的时候，能够站得更稳。

钟楚曦通过一条消息保护住了角色，你呢？有用过留痕消息为自己保住过什么吗？

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