不管是体制内，还是体制外，如果说你很想要往上走的话。
教你很简单的方法。
不管你在哪一个岗位，你都先想一下，你给这个岗位创造的价值，值不值得公司或者单位，给你这个薪资。
就比如说。
你在私企，想要老板给你涨薪，你至少要看到，自己给公司，带来了远超自己工资收益的利润，然后你才能有资本要求涨工资。如果说你给公司带来的利益，都不够发工资的，那么公司不开除你，都是有问题。
而且这个创造价值，至少是创造10倍以上的价值。
创造3倍都没用。
你月薪4000，你给公司创造了12000的利润，你们公司扣掉税费、房租、你的工资等等之后，才能勉强保本。你至少要创造10倍以上。