事实证明，人生真的充满无限可能，大哥创业背上百万债务，都有两次不想活了，逛了两次超市后直接实现了翻盘。

大哥创业失败后，心灰意冷，在绝望的时候去逛了两次胖东来，被胖东来的经营理念打动了，学着把一半利润分给员工、取消打卡考勤，最后居然真把百万债务全部还清了。

事实就是，让员工过好就是让企业过好的最好办法，员工拿到实打实的收益，劲头自然拉满，愿意拿公司当家，和老板一起打拼。

不是说什么无底线溺爱员工，起码也是把员工当人看，分利润的时候让员工感觉到自己的努力有对等的回馈的。

那么问题来了，大家觉得做生意，善待员工真的就是制胜密码吗？