最近刷到中央六次在高层会议、中央文件里重点提涨工资，好多人第一反应是马上要全员普涨，其实真没那么简单。
这根本不是拍板让所有企业统一给所有人加工资，是一套兼顾经济转型、内需提振、共同富裕的系统性布局。之前我们总想着先把经济蛋糕做大，现在明明白白说既要做大也要分好，让劳动报酬实打实跟上经济和生产率的脚步。
之前促消费总想着发补贴、搞消费节，现在直接追到根上了：消费的底气从来不是优惠券，是口袋里实打实的可支配收入。毕竟现在外需不确定性高，内需才是经济压舱石，工薪阶层、中低收入群体收入稳了，才敢放心花，形成收入涨、消费旺、经济好的正向循环。
今年的部署还把增收计划放在内需建设的首要位置，搭配稳岗扩容提质行动，先保住高校毕业生、农民工这些重点群体的就业基本盘，再给灵活就业人员补上职工社保这类保障，本质就是走就业托住收入、增收带起内需、内需反哺就业的路子。