就业降级 胖东来放出900个收银、理货、保洁普通基层岗位，收到8.3万份简历，大量双一流本科、硕士投递，报录比92:1。

星宇股份羞辱式辞退上百名硕士生，以研发岗校招数百名硕士，入职之后给出二选一：主动离职，或者调去流水线长期拧螺丝。

山西某酒企招聘公示显示十多名硕士录用为酿酒工、成装工一线岗位。网上虽有争议，但羡慕的也不少。

一些高校招聘辅导员公示，全是博士学历，没有事业编岗位。

多地出现本科生回流技校现象。本科毕业生重新进入技校学技工手艺。本科文凭在市场拿不到满意岗位，退回学习实操技能，属于主动式就业降级。

41岁互联网大区高管遭遇架构优化裁员，投递上百份简历无果，放下身份包袱，进入城中村做废品回收，薪资、社会身份落差巨大。

互联网运营总监，离职前年薪60万，被裁后找不到匹配管理岗位，转行网约车，月收入大幅缩水，社交圈收缩，属于典型中年就业降级。