教师绩效工资都包括哪些? 说下教师绩效工资的构成吧，很多人以为只是和学生成绩挂钩，其实根本不是那么简单。
现在大部分地区的教师绩效，是把总量拆成两大块，70%左右是基础性津补贴，只要你正常完成规定的课时、备课、批改作业这些基本教学任务，就能全额拿到，基本不会有什么克扣。
剩下30%才是学校自主分配的奖励性绩效，才是大家常说的“多劳多得”部分。像带毕业班、当班主任、课后延时服务、参加教研比赛、带学生拿竞赛奖这些，都能算进考核里。
本来设置这个的初衷是打破干多干少一个样的大锅饭，不过不同学校的考核细则差得挺多，有的学校把考勤、值日值班都算进去，最后真正能拉开的差距，有时候也就每月两三百块。