导致当年国企破产的原因，究竟是什么？本人分析有如下几点:

一、生产不按市场按计划，导致产品不对路；
二、厂领导没有生产自主权，只求完成任务；
三、外行领导内行，瞎指挥成普遍现象；
四、工人名为主人翁，口号是以厂为家，但“外国有个加拿大，中国有个大家拿”的顺口溜谁人不知？

如此这般，国企怎么适应开改革开放后的市场经济？还有何经济效益可言？
所以当年国企不能正常发放工资，便逐渐成为了常态。

别看国企的资产不少，但因问题太多太严重，实际成了国家不堪重负的包袱。若不进行改制，终有玩完的一天！

所以，壮士断腕，快刀斩乱麻，便成了无奈的唯一选择！

这么做，当然会付出沉重代价——不但造成了国有资产有所流失，更让众多的工人失去了工作岗位，生活变得非常不易！

之所以出现这种局面，问题就出在前三十年搞计划经济的错误上。

所以，只有经过企业改制，才能甩掉因过去的错误所形成的包袱，才能轻装上阵！
这也是两害相权取其轻的必然举措。

也就是通过企业改制，我国才得以进入了长达二十多年的经济高速发展的阶段。