步入社会你会发现，对大多数职场人真正有用的，不是物理也不是化学，而是英语。敢说“英语无用”的人，怕是没进过科技公司。

以华为和小米为例，有多少岗位能离开英语？答案可能比很多人想的更残酷，核心岗位，几乎一个都离不开。

研发岗：代码、文档、专利，全是英语的天下。华为的芯片设计、通信协议、操作系统内核，这些核心研发工作，哪一样离得开英语？

小米做手机SoC、做影像算法、做澎湃OS，同样如此。一个看不懂英文芯片手册的工程师，谁敢让他碰主航道业务？

供应链与采购：跟三星、索尼、高通谈判，用中文？商务谈判、技术对接、合同审查，全得用英语。一个采购经理如果连英文都说不利索，这岗位还怎么干？

国内企业在海外做市场，跟当地运营商谈合作、跟经销商签合同、跟媒体做采访，哪一样离得开英语？

华为在海外打专利战，小米应对相关审查，法务团队看的每一份法律文件、每一封律师函，几乎都是英文。连国际仲裁庭的庭审记录都看不懂，怎么维护公司权益？

华为的轮值董事长要在国际论坛发言，小米的高管要在财报电话会上回答全球投资者的提问。这些场合，英语是工作语言。一个连英文财报都读不懂的高管，怎么参与全球竞争？

对于华为和小米这样的企业，英语不是加分项，是基础项。越往上走，英语越重要。技术专家、供应链操盘手、海外市场负责人、法务总监、甚至CFO，这些高薪岗位哪个不要求英语能力？

取消英语主科，对谁有利？对精英家庭有利，他们有的是资源给孩子开小灶。对普通家庭的孩子，则是断了一条最便宜的上升通道。

等他们毕业找工作时发现，心仪的科技公司、心仪的岗位全都要英语，那时候再学，代价何止翻倍？

英语一旦取消主科，几年之后，就彻底沦为富贵家庭的专属技能。到那时，普通家庭的孩子连大厂的门都摸不到，还谈什么教育公平？

那些高喊取消英语的人，自己的孩子一定在学英语。他们不是为你好，是怕你抢了他们孩子的饭碗。