四位车企大佬同台抢人，中国科大学生今晚有得选了

9月6日晚，合肥中国科学技术大学，2026“把青春华章写在祖国大地上”大思政课活动现场。

比亚迪王传福、奇瑞尹同跃、蔚来李斌、江淮项兴初——四位安徽籍车企掌门人，第一次同时出现在同一所大学。

现场学生举起手机扫码，查看校园招聘信息。这不是宣讲会，是BOSS直聘中国科大专场。

王传福先亮数据：“过去5年，我们招录了7万多大学生，80%进入了技术研发岗位，其中硕士、博士占比70%。”

他补了一句：“中国科大也为我们输送了非常多优秀人才，我们在包括中国科大在内的诸多高校都设立了比亚迪奖学金。”

话音未落，全场扫码。

有学生问李斌：车企怎么才能不“卷”？

李斌的回答挺有意思：“我觉得技术还是要‘卷’的，只有通过技术创新才能给用户带来实实在在的体验价值。‘卷’价格确实容易让行业万劫不复，但‘卷’技术、‘卷’服务，应该是用户和产业都希望看到的。”

不卷价格卷技术，这大概就是蔚来的活法。

江淮被问到“62岁了还懂年轻人吗”。项兴初接得漂亮：“江淮汽车已经62岁了，但我们现在正处于第三次创业，创业者永远年轻！”

他补了一刀：江淮研发团队平均年龄只有33岁。一群年轻人在设计车、造车。

这场同台的背景是：今年1到6月，安徽汽车产量168.67万辆、新能源汽车产量88.18万辆、汽车出口量100.6万辆、出口额1043.6亿元——四项均居全国第一。

四位安徽人，四家不同赛道的车企，坐在同一张台上向同一群学生伸手。

他们争的不仅是人才，是未来十年谁跑得更快。

蔚来和江淮已经定了——9月、10月分别在中国科大办专场招聘。奇瑞呢？比亚迪呢？估计也坐不住。

这可能是今年秋招最硬核的一场“抢人战”。

台上四个人，台下所有人。