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“多缴多得,长缴多得”究竟肥了谁,又瘦了谁?被称作养老金政策制定先行者的郑秉文所

“多缴多得,长缴多得”究竟肥了谁,又瘦了谁?被称作养老金政策制定先行者的郑秉文所倡导的“长缴多缴”理念,看似合乎情理,实则暗藏明显不公。
事业单位人员缴纳养老金由政府财政托底,工作年限越久,退休后拿到的养老金就越高。企业单位人员缴纳的养老金,大多是从自己的工资里直接扣除。扣得多、扣得久,当下到手的工资就少,给企业职工养家糊口添了不小的经济负担。“长缴与多缴”对企业单位人员来说十分不友好。郑教授,您说是不是这个理?

评论列表

用户99xxx56
用户99xxx56 18
2026-09-09 15:58
大赞美文,公客之理语。再赞!!
感恩的竹子
感恩的竹子 7
2026-09-11 13:34
记住,谁都不是傻子,时间会证明一切的
盲又聋
盲又聋 2
2026-09-10 10:31
胡说八道
桃源在哪
桃源在哪 2
2026-09-11 14:49
社保本质上就是一种社会保险,既然是保险就不应该强迫个人或者企业强行缴纳,而且保险金应该设定一个上限5000元左右全国统一,少缴少得不允许多缴,计算缴够养老金5000后就停缴。工作贡献大的应该在工资里面体现,或者奖金体现不在养老金里体现。

沃土 回复 09-12 09:54
照这么说干脆就废止了吧?还搞绝对平均主义?多缴多得不对,那少缴多得就对?

桃源在哪 回复 沃土 09-12 10:40
仔细看,少缴少得,不允许多缴