上班只为赚钱，别把职场当社交场

网友来信：

赵老师，我和领导、同事的关系闹得很僵，合约到九月底就到期了。现在每天一想着要去上班，就特别抑郁，这最后一个月该怎么撑过去？

另外，单位有可能跟我续约，说实话我又舍不得这份收入。如果真续约了，我该不该厚着脸皮继续干下去？

我回信：

公司既不是你领导的，也不是你同事的，这点你先想清楚。

给你发工资的是公司老板，不是他们，所以你真正需要负责的对象，只有那个决定你薪水的人。你跟领导同事关系好不好，会影响你按时拿到工资吗？大概率不会。

打个比方，有些网红在某平台做直播，评论区一片骂声，甚至有人喊他“滚出平台”，但他只要和平台官方签了约，平台按约定给他结算报酬，那他需要在意那些骂声吗？不需要。

因为真正给他钱的是平台老板，不是那些用户。只要老板没发话，他就该继续播，甚至平台就是因为有人乐意骂这些网红才愿意跟网红签约的。

回到你的处境，领导和同事说白了就是你的“邻居”——大家同在一个职场小区，各住各的房子。你会因为邻居不喜欢你，就搬出去睡大街吗？当然不会。

他们不喜欢你，那是他们的情绪，不是你的义务。他们没权力让你离开，你也没必要因为他们的态度而放弃自己应得的收入。

所以，别把上班搞成“讨好人”的社交局。你不是去给领导当开心果，也不是去给同事买奶茶换笑脸的。你就是去完成工作、换取报酬的。只要你还待在这个工位上，就该理直气壮地坐着，把手头的事做好，把该拿的钱拿到手。

至于续约，问自己一个问题：这份薪水值不值得你忍受这些情绪？如果值，那就别管谁脸色难看，干就完了；如果不值，那也等合约期满再体面离开，而不是现在就自我折磨。

记住，职场里最实在的东西，从来都是你卡里的进账，而不是别人嘴里的好评。