面试所有的员工都秉持的候选人要求：

“能不能给顾客解决问题”“要对好的顾客更好，而不是给烂顾客更多权益”“做一个详情页能够让顾客快速买到适合ta的产品而不是把人家骗进来追求短期的转化？”

如果大部分运营告诉我运营就是流量、转化之类的“术”上的话，我就不想招了。术的东西，ai不比绝大部分人懂？