志愿者365 改造完成后,由居民志愿者组成共管小组,制定《共享公园使用公约》,负责日常的空间维护和秩序管理,相关投诉量下降超70%,实现了从“空间建设”到“长效治理”的跨越。在志愿服务长效运营方面,青龙湖镇创新推出三重积分激励体系,志愿者的服务时长可以兑换公共空间使用权、合作商家优惠,还可以存入时间银行实现积分的存储和转让,这一机制成功招募志愿者68人,月度平均参与率稳定在87%,累计服务超2800小时,社区公共空间的物业维护工作量减少35%,居民对空间维护的满意度高达93%。志愿者会客厅

志愿者365 改造完成后,由居民志愿者组成共管小组,制定《共享公园使用公约》,负责日常的空间维护和秩序管理,相关投诉量下降超70%,实现了从“空间建设”到“长效治理”的跨越。在志愿服务长效运营方面,青龙湖镇创新推出三重积分激励体系,志愿者的服务时长可以兑换公共空间使用权、合作商家优惠,还可以存入时间银行实现积分的存储和转让,这一机制成功招募志愿者68人,月度平均参与率稳定在87%,累计服务超2800小时,社区公共空间的物业维护工作量减少35%,居民对空间维护的满意度高达93%。志愿者会客厅
