不让上厕所员工裸奔到底发生在哪个公司！宁德时代已经报警了，肯定是发生在中国，以现在网友们探案的速度，估计今天之内必见分晓！

看到网上流传的一份某公司的如厕规定，那要求的真的是仔细，非上厕所时间，不得超过两分钟，其他情况下，要跟人力资源申请备案，而且是无薪如厕，真的闻所未闻！

当如厕都被限制的时候，再谈其他权益就是笑话了，人有三急，谁能控制住，况且那些工人都是从事繁重的体力劳动，如果不喝水的话，很难长时间坚持，喝多了就要如厕。

特别是夏天闷热的环境下，不喝大量的水，任何人都难以长时间坚持，就算上个厕所能花多长时间，只要不是恶意长时间上厕所来逃避劳动，都是在合理的范围内。

最近曝光的员工裸奔这件事，那个员工肯定也是心理崩溃了，要不然一个成年人也不会做出那样的举动，谁不想好好上班，谁不想有个稳定的工作养家糊口。

这件事的后续肯定是那个员工被开除，拿不到什么补偿，因为极有可能只是个临时工，是劳务派遣的，但愿被关注以后，这个员工会被善待，不会失去这份工作。

想起了解放前的上海日资纱厂，上厕所要领牌，白牌小便、红牌大便，要上厕所必须先找工头领牌子，没有牌子不许离开机台如厕，导致很多女工长期憋尿导致身体问题。

现在的又有什么区别，只是形式变了，一样的不自由，那时候工人们还有工会替她们撑腰，还可以通过罢工来争取权益，现在的工人什么都没有，只能忍着。