车间裸奔员工因离职情绪失控 不让如厕谣言破，内容首发人或担责

上次说到大公司处理事情的逻辑与普通人不一样，因为股票、商誉等原因等不了民事程序的你来我往，所以他们会在进行 法律分析后，选出最有利也最有力的策略，同一个事符合刑事评价标准那肯定刑事优先，所以才会有报警的热搜。

现在视频内容已经清楚，当时传出不让员工上厕所说法也不真实，对网友来说是吃瓜愤慨，对当事人确实利益捆绑，一个是被传的公司，一个是首发内容的博主，通过互联网传播失实内容降低别人的社会评价，首先就有一个利用互联网侵犯别人的名誉权，因为内容不属实可能还涉及到诽谤，这俩都是沾边的。

至于首发博主是不是担责，其实也要打个问号。如果姑姑哦他掌握第一手资料，且表述相对客观中立，没有明显的感情色彩和贬损，只是在表述事实和分析，或许也不用担责，这时公司就会往后找到底是谁让传播的消息变了样，从而界定法律责任。