【暴雪1900名员工通过历史性集体劳动合同：《守望先锋》《魔兽》团队建立AI替代限制与14个月返聘保障】

由美国通信工人联合会（CWA）代表的暴雪娱乐近1900名游戏从业者（涵盖《守望先锋》、《魔兽世界》、《暗黑破坏神》核心研发团队及底层技术与质检部门），在历经长达两年的劳资协商后，以压倒性高票正式批准并通过了北美游戏产业历史上规模最大的工会集体劳动协议

该合同确立了多项重塑整个行业劳资关系的制度性成果：

在业内首次设立“14个月优先返聘权”（遭裁员员工在14个月内拥有优先调动竞聘暴雪其他空缺岗位的法定权利），并建立最低离职补偿金底线

全面废除“随意辞退”，确立必须具备充分且合法理由的“正当理由辞退”标准

强制规定资方在引入任何影响工作岗位的生成式AI技术前必须与工会展开集体谈判

契约化锁定全职远程办公权益与每周3天办公室办公的弹性混合工时

并确立了5.1万至7万美元的最低工资底线，使得此前长期处于低薪重压的底层质量测试与运营岗位员工迎来了最高达34%的巨幅薪酬上涨 守望先锋