前段时间，看到一则信息，董明珠当上了技校的校长。
没错，就是格力的董明珠，70多岁了，做了珠海市格力技工学校的校长。
今年8月18日，格力电器创办的全日制民办技工学校获得正式批复，首届面向全国初中毕业生招300人，学制3年，学费每年9000到15000元，开设制冷设备维修、智能装备、机电一体化等9个专业。
结果，报名超级火爆，原定9月12日截止的通道，8月21日就提前关闭了。
为什么？因为报名的人数超过了8000人，是名额的二十多倍。
作为一所新设立的技校，凭什么比很多民办高中还火？
主要的答案就一句话：它把“用人方”变成了“培养方”。入校相当于入职，学生毕业后，优先进入格力及产业链企业就业。
因此，作为家长，他们抢的不是学历，而是就业的确定性。
这说明什么？一是就业形势太严峻了；二是培养模式创新；三是大企业做背书，增加了家长的信任度。
其实，这才是技工类学校的职责所在。本来嘛，技工学校，就是要培养企业适用的人才。
结果呢，这几年，技工类学校，当然，也包括职业中专等，都一股脑地搞起了高考升学，挤进了高考的独木桥。虽说是职教高考，但与普通高考相比，结果是一样的，但因为职教高考招收的人数有限，这几年，竞争的压力不低于普通高考。
而这个技工学校，解决了家长的根本性问题，特别是这样的大企业，这种订单式的培养，让家长吃了定心丸。
或许，这所学校，在不久的将来，可能要成为其他职业学校转型或模仿的对象。