2026年9月13日，胖东来创始人于东来公布全新招工准则，明确后续新招员工均为 学员性质 ，签订4年合同到期后不再续签 ；

他说自己的核心目标是为社会培养具备独立人格、专业技能的优秀人才。

总结一下就是:胖东来以后不招长期员工了，招人就招4年短期工，到时间点后直接让员工走人。

首先我觉得这件事情有点莫名其妙的，大家找工作想的就是:待遇高、工作稳定等等。

胖东来之所以被大家热捧，有一个很重要的原因就是:他们公司对员工好、员工待遇高、工作稳定。

如今胖东来直接四年就要赶人走，这还是以前那个大家喜爱和热捧的胖东来吗？

另外我说句公道话，一个员工在胖东来工作四年以后，难道就能创业了、难道就可以出门当老板了吗❓

最后我想说一句，我当然无权评价胖东来的用工模式，但是这个搞法之下，胖东来还是以前的那个胖东来吗？