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于东来如今推出四年合同到期不续签的新规, 真的给人一种企业做大之后, 想要反哺社

于东来如今推出四年合同到期不续签的新规,
真的给人一种企业做大之后,
想要反哺社会的味道。胖东来生意红火了这么多年,本来觉得他只会把优秀员工一直留在自己企业里面,如今呢,于东来直接对外公布,以后新入职的员工都按学员身份招收,只签四年的劳动合同,到期之后不再续签,企业出钱出力,这四年里面不光教员工干活的技术,还教生活理念和独立人格,四年期满鼓励大家走向社会。
就是说普通员工学成之后出去就业或者创业,只有少数能力特别拔尖的人,才可以留下来当培训师傅,这样的规则不仅可以让员工得到成长,也能把胖东来的服务理念散播出去,给整个行业输送人才,格局确实很大。

胖东来不只是顾着自己门店赚钱,而是愿意花时间和精力为社会培养人才,算得上是一家有社会担当的企业。

大家觉得呢?

评论列表

喵了个咪2026
喵了个咪2026 4
2026-09-14 08:36
我记得某互联网大厂也提过“向社会输送人才”?感觉都是用培养人才美化到期清退,无外乎一个说的晚点、一个说的早点