【探讨】近日国家发布了最新一批的新职业，共十一种。其中有一个新职业，叫“企业可持续发展规划师”。

要想做百年老店，就要解决企业可持续发展的问题。而解决这个问题，就需要专业人员，甚至是专家——企业可持续发展专家，让企业持续发展的问题成为一门科学，而不是拍脑袋。

显然，国家把企业的可持续发展列入了重要的企业发展问题，表明了国家对企业持续发展的重视和关切。

以后，中国将出现这样的一批新职业人员：企业可持续发展规划师。

这个职业对人才的要求会比较特殊，也比较高，最重要的，是具有创新精神和创新能力。

其次，要充分了解全球企业的发展状况和历史。

三是了解所在企业的情况和前景。

例如，哇哈哈这样的企业，就需要这样的规划师。哇哈哈就面临着产品创新的问题。怎么样创新？要开发什么样的新产品？

这些都属于企业可持续发展的规划问题。

四是要了解社会发展和时代潮流，做出具有时代特点的产品。

成为一个好的企业可持续发展规划师，要具备许多方面的能力。

要有洞察力，要有创造力，要有规划力，要有丰富的知识和经验，要有很高的认知能力。

企业可持续发展规划师