美国哪些州的高薪群体与普通劳动者之间薪资差距最大？

下面图表按照收入前 10% 人群薪资临界值与薪资中位数之间的美元差额，对全美 50 个州开展排名，展示全美范围内高薪群体收入与普通劳动者收入拉开差距最显著的地区。

图表数据来源为美国劳工统计局《2025 年 5 月职业就业与薪资统计（OEWS）》。

——加利福尼亚州薪资差距位列全美第一

加利福尼亚州拥有全美最大的收入差距。

该州薪资 90 分位劳动者年薪为 159080 美元，薪资中位数为 58240 美元，薪资差额达 100840 美元，是全美唯一一处薪资差额超过 10 万美元的州。

加州汇集大量高薪产业，涵盖科技、文娱、金融及生物技术领域，推动顶层薪资大幅高于全美均值。

与此同时，该州劳动力规模庞大、结构多元，覆盖大量薪资水平相对普通的职业，致使整体收入区间进一步扩大。

——高薪州包揽榜单前十

加利福尼亚州、马萨诸塞州、纽约州构成稳固第一梯队，薪资差额均接近 98000 美元及以上；排名第四的华盛顿州薪资差额回落至 90640 美元。

马萨诸塞州特点突出：薪资分布两端水平均位居全美首位，高收入群体年薪 163010 美元，普通劳动者薪资中位数为 63590 美元。

榜单排名靠前的多数州，金融、医疗健康、专业服务业与科技产业就业体量庞大。这类行业一方面可为专业技术人才提供高薪岗位，另一方面也吸纳大量从事中等薪资岗位的劳动者。

——薪资差额较小，未必代表整体薪资更高

薪资绝对差额更小，并不意味着收入分配更公平。

本次排名测算的是两组薪资临界值之间的美元绝对差额；对于整体薪资水平偏低的州，薪资差额自然会更小。

密西西比州就是典型例证：该州薪资差额为 44380 美元，全美最低，但该州高收入群体薪资与薪资中位数同样处于全美垫底水平。

北达科他州与佛蒙特州是极具代表性的特例：两州薪资差额相对不大，薪资中位数却高于周边多数州。