河北沙河，已婚男人跟女同事暧昧，两人发生了关系，但男人将近50岁，身体跟不上，有一次完事后没多久，男人竟然脑部出血，虽被及时送去医院抢救，最终还是成为植物人，单位将男人开除，家属不干了，索要近38万元赔偿，单位不给，家属只能起诉，最后结果如何？

张先生在单位也算一个优秀员工，每月工资在1万上下。

但在感情方面，张先生却有点把控不住，在有妻子的情况下，和一位漂亮女同事搞起了暧昧。

俩人私下走得越来越近，上班抬头不见低头见，下了班也经常凑一块儿。厂里不是没人嚼舌根，但张先生没往心里去。他在这家厂干了快十年，从一线工人一步步做到工段长，去年还当上了职工代表，在厂里也算是有头有脸的人物。

可就是这个"职工代表"的身份，后来成了最打脸的事。

去年3月，厂里开职工代表大会，投票通过了一份新的员工基本守则。里面有一条写得很死：员工跟异性同事发生不正当男女关系的，公司有权直接解除劳动关系，一分钱补偿都不给。

张先生作为职工代表，亲自参会，举过手、投过票。

转过年来，1月22号那天晚上，他又约了那位女同事。完事之后没多大一会儿，他突然捂住头说疼，话都没说利索就倒了。送到医院急诊，急性脑出血，还引发了脑疝，当晚就做了开颅大手术。

命保住了，人却再也没醒过来——成了植物人。

好好一个大男人，一夜之间躺到了病床上，鼻饲管、尿管全插上了，吃喝拉撒都要人伺候。他老婆哭成了泪人，他老母亲头发一夜白了大半。家里顶梁柱塌了，以后的日子可怎么过？

更让家属受不了的是，人刚躺了一个多月，厂里就把解除劳动合同通知书送到了他老婆手上。理由很简单：违反员工守则，跟女同事搞不正当关系，严重违反规章制度。

家属当时就炸了锅。人都成植物人了，你们还要落井下石？还有没有点人性？

他母亲作为法定代理人，先申请了劳动仲裁，不服，又把公司起诉到法院，张嘴要38万多。里面有违法解除赔偿金、医疗补助费、疾病救济费，还有11个月的社保补缴。潜台词就一句：人在你们单位干成这样了，你们不能不管。

可法院最后判出来，让很多人意外——

除了一万一千多块钱的病假工资，其他诉求全驳了。

判决书里有句话，传得特别广："劳动者的权利使用应恪守边界，不得以此作为严重违反劳动纪律、规章制度的免责盾牌。"

说白了，生病归生病，违纪归违纪。你自己参与定的规矩，自己明知故犯，那就别怪规矩不客气。

38万的索赔，最后只拿到1万出头，还是病假工资。

这事出来，网上吵翻了。有人骂公司太绝情，人都废了还赶尽杀绝；也有人说活该，自己管不住自己，凭什么让企业兜底？

但我觉得最讽刺的还不是这个。是当初他在职工代表大会上举手投票的时候，绝对不会想到，有一天这份制度会用在自己身上。

你们说，这公司的做法，到底是太狠了，还是太讲道理了？