这是一起劳动合同经济补偿金纠纷案件，我预判大概率会进入二审程序，毕竟我的当事人在该公司足足任职了三年半，双方原本协商的补偿款才两万余元，公司反倒以协议约定的“不得泄露补偿内容”条款为由，反过来向我方主张五万元的赔偿。开完庭后，我方主动让步，同意将金额降到两万元了结此事，对方却依旧不肯支付本该给付的补偿金，我实在很难理解这样的操作。