外企太遵守劳动法了
咋说呢,根据我个人经历而言,不把员工当人的风气最早就是由外企带进来的,尤其是那些台企韩企日企带进来的,当时那些手段都是当作“国际先进管理经验”引进,然后把那些“落后的吃大锅饭“的国企打了个稀巴烂。
当然,后来咱国的那些老板在不当人方面肯定是青出于蓝而胜于蓝了。
外企太遵守劳动法了
咋说呢,根据我个人经历而言,不把员工当人的风气最早就是由外企带进来的,尤其是那些台企韩企日企带进来的,当时那些手段都是当作“国际先进管理经验”引进,然后把那些“落后的吃大锅饭“的国企打了个稀巴烂。
当然,后来咱国的那些老板在不当人方面肯定是青出于蓝而胜于蓝了。