一点点回应威胁员工事件起因 前员工胡先生举报福建三明一点点直营店红茶原料混有异物（石头、纸条），并指出公司指示“挑出后继续使用”；随后他发现签署的是第三方灵活用工协议且未缴社保，遂申请劳动仲裁。 争议焦点：上门施压与牵连家属 上门行为：8月13日，三名自称“同事”的人员前往胡先生老家，向其年迈的爷爷奶奶播放监控视频，暗指其敲诈并称“已报警”，导致老人受惊劝阻维权。 牵连女友：同日，在另一家门店工作的女友被约谈，被迫签署自愿离职申请。 各方回应与现状 品牌方：截至9月16日，一点点官方未就上门威胁及逼迫离职发布正式声明。涉事门店称“无权限回复，由总部统一回应”。 食安调查：门店工作人员表示检出石头的茶叶已封存寄回厂家，未继续使用。 处理结果：劳动仲裁已和解，门店赔偿胡先生15900元。胡先生要求品牌就骚扰家属行为公开道歉并整改食安流程，目前已向派出所报案。