追觅科技万人大撤退？

9月14日，据媒体报道，多位追觅科技离职员工（含HR）透露：从今年6月到8月底，公司离职与被裁员工约1万人。汽车、手机团队“已不剩什么人了”，AI智能门锁整个事业部被裁掉，大家电事业部研发团队基本裁撤，只保留销售、供应链等职能及中台岗位。

8月25日，追觅科技发布《关于公司战略聚焦及业务发展的说明》，确认对处于探索阶段的非核心业务进行调整优化，未来聚焦智能家庭、户外庭院、智能出行、具身智能四大主营业务。全文未提及汽车。

就在今年一季度，追觅扫地机器人拿下全球销量与销售额双第一，市场份额23.7%，公司成立不到9年，年营收突破400亿元，1-5月主营业务同比增长80%。

而2025年初它宣布要做“无边界的公司”，创始人俞浩称要“打造人类历史上首个百万亿美元公司生态”，此后造车、造手机、做芯片、做割草机器人、做咖啡，内部一度超过200个事业部、十几个孵化器，公司飞书大群高峰时约2.8万人。

天眼查App显示，【追觅科技（苏州）有限公司】2017年12月成立，注册资本240.79万元、已全额实缴，参保人数482人。而向下控制企业多达227家，直接对外投资17家，包括注册资本3.1亿元的【追觅创新科技（苏州）】、20亿元的【追觅梦创科技（苏州）】。

不过，482人是这一个主体的参保口径，不等于集团人数。集团靠多家主体分头运作，“公司有多少人”这个问题，得先问“哪一家”。

对打工人来说，业务铺得越宽、新设主体越密，你的岗位离“战略聚焦”的刀口就越近。入职前把签约主体的成立时间、参保人数、控制企业数查一遍，会比听宣讲会管用得多！

你入职前会查新东家吗？