如果遵守劳动法，企业就无法生存，员工的收入也会大幅度下降。

这是网上很多网友的观点，但是他们没有意识到，这正是一个过家从劳动密集型产业向高新技术产业发展的必经途径，这也正是一个过家跨越中等收入陷阱必经的阵痛。

原因如下。

第一条，少的工作时间，人才会有业余时间去消费。如果一个人，每天都在拼命的工作，那么除了一日三餐，它基本没有其他的消费，比如约个会，看个电影，溜个冰，旅个游，逛个夜市等等。消费是经济发展的引擎。

第二条，提高最低工资收入标准，增加员工收入。这和上一条是一样的道理，即便员工有了充足的业余时间，手里没有钱，也是无法产生消费的。

第三条，倒逼企业转行高新技术。现在的劳动密集型产业，利润率很低，稍微让出一点给员工，就可能亏损。遵守劳动法，这会倒逼企业老板想方设法地转行到高新技术方向，因为只有高新技术企业才具有很高的溢价性，超高的利润。

也就是说，遵守劳动法，提高最低工资收入标准，就是倒逼企业从传统密集型产业转向高新技术产业。

这是一个过家走向发达国家的必经之路。